脸全是紫红色的烧伤疤痕,已经看不出人样子,非常的吓人。
难怪她一直低着头。
“没关系没关系。”
赵泽君心里叹了口气。
听声音,看身段,都是挺好的一个女孩子,年纪轻轻的,怎么烧成这样,下半辈子怎么过啊。
这副尊荣,不要说结婚生子,就是找工作都困难,除了星星厂,恐怕任何一个单位都不会要她。区里、街道能办这个厂,哪怕有再多的不足,但毕竟解决了这些人的生计问题,功德无量。
咳嗽一声,用尽可能和蔼的语气问女工:“同志,咱们厂平时工作辛苦吗?工资待遇怎么样?我是新来的厂长,有什么需要的,都能和我说。”
女工怯生生的瞄了站在一边的宋成一眼,又飞快低下头。
“领导问你话,你有什么说什么,看我干嘛!”宋成说:“你别怕,咱们赵总是好人,有什么说什么。有意见,有需要就提!”
“一个月1000块钱,我没啥意见,都挺好的,谢谢宋厂长,谢谢领导。”女工小声说。
“那就好。”赵泽君点点头。
万恶的资本家,此时心里的第一反应,却是盘算着,全场两百多人,一个月一人1000,就是20多万。
宋成在一边赔笑说:“赵总,食堂您也看过了,我再陪着您去厂房、仓库看看,顺便向您汇报一下厂子目前的经营情况。”
“也好。”赵泽君在食堂里没看出太大问题,员工盘子里的菜比大学食堂大师傅给得都多,吃好不一定,吃饱肯定没问题。
也许是自己电视看多了,疑心病太重,习惯把别人朝坏处想。
问题的确是有一些的,比如保安、比如宋成对员工的态度、比如大门上锁养狼狗和食堂的管理方式。
但反过来想,管理这么个情况特殊的厂子,面对一大批讲不通听不懂打不得碰不得的残疾人、智障,宋成的确有他的难处,不可能处处都温良恭俭让,当老好人。
等个一年半载,厂子这块地皮另作他用,但厂子里的这些员工还是由自己负责,残疾人管理和健康员工管理是截然不同的两种方式,有必要从现在开始,留心、学习这一类福利工厂的管理办法。
赵泽君站起身,说:“宋厂长,食堂总得没问题,我提几个小意见。”
“您指示,我来记录。”宋成掏出个小本子。
“菜品份量是够了,油少了点,你瞧瞧这一大桶汤,一点油花都不漂,这哪行。还有,这么热的天,食堂就一台电扇,还没开,万一有人中暑怎么办?对了,打菜的效率太低了,得增加几个打菜的人,咱们进来半天了,食堂里才三四十人,外面排着这么长的队伍,等后面人进来,菜都凉了……”
“好的,赵总您放心,我立刻就改进。”宋成合上本子,笑道:“难怪都说您是杰出企业家,
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