“噢,是这样,刚刚你也听主编在会上说了,新年咱们报纸得改版,人员上也得相应做调整。(w-w--o-m)冰@火!中文社会新闻要跟法治新闻分家了,你们部门原来三个记者,明年就只留两个跑法治版。老唐是老资格前辈了,必须留,剩下你和小王,资历相当,竞争竞争,留一个。”
陶然的心往下一坠,“是要裁员吗?”
汪主任呵呵一笑摆手道,“不是不是,谈不上裁员,就是资源优化而已。不做新闻还可以做别的嘛!”
这样的说辞模棱两可,陶然心里明白,如今纸媒不景气,内部淘汰就相当于被边缘化,转更好的岗位几乎是不可能的,不等裁员自己也会辞职。
她喜欢现在的这份工作,做了两年已经有了感情,也很顺手,而且江临晚报已经是江临市内最好的纸媒了。
“那汪主任,竞争的标准是什么?”
汪蒙见她接受了这提议,似乎松了口气,“其实也很简单,首先当然还是写好自己版面的稿子,我看过你前段时间做的专题,很不错呀,就照这势头写。还有就是,咱们新年开始会大力发展副刊,这年头你知道的,总得有点博眼球的东西吸引读者。”
“副刊也要我们来做吗?”她以前一直以为副刊是可有可无的。
“当然!副刊做的好,直接拉动整体业绩呀!副刊也有社会法治版,不分家,而且没那么严肃,可以活泼一点。”
陶然疑惑,“主任,能再具体点吗?”
“副刊的法治版,我分别给你和小王负责一个专栏,到时候看哪方反响好。你们可以搞警民互动,或者写点能挖到的冷案、悬案……总之能吊起读者的胃口,还要传播正能量的,就行了。”
又是正能量。柳陶然揉了揉额角,说得多么轻松,现在报道即时的社会新闻都要看警官脸色了,挖悬案搞互动什么的,谈何容易!
汪蒙见她没有异议的样子,捧起茶杯一边喝茶一边乐呵呵地说,“就知道你懂事,开始我还挺为难的,毕竟你是光谷传媒的罗副总推荐来的,工作也完成的很好,我不能把人才把外头推。可是直接留下呢,又怕其他人觉得不公平……”
陶然一怔,耳畔有些嗡嗡作响。
光谷传媒是柳家的产业,是柳建业早年跟另外两个合伙人一起创立的,如今总经理的位置交给了柳博延,其下两位副总,分别姓罗和陈。
她一直以为当初大学毕业之后,怀揣名牌大学新闻系的毕业证书和响当当的实习经历,凭借着自己的本事找到了现在这份工作。可如今才明白,原来背后还是有柳家提供的帮助和支援,触角伸进报社来打了招呼,她才有了工作机会。
柳建业还考虑周到,顾及她的自尊心,不是亲自推荐,而是请了下属出马。
而不管她这两年怎
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