,都不愿意前来,五险一金是普通人的一项保障,否则,出事或老了之后,领不到养老金,那日子可怎么过呀?
他的工厂只是代工,还没跟政府签订什么五险一金的社保,那样任何资金都会从网上走账,很容易查出一些问题,因此,他只好另寻办法,将工资提到一个月4ooo,终于找到五六人,可以开启一条流水线,他就去跟孙岩签订合同,一张三百台的订单,因为考虑到俞鹰的人手管理等诸多问题,这订单在一周内完成,其实按照正常的半自动流水线,只需要三日就能够完成,但目前只得如此。
让孙岩公司派人来培训,终于在第三天磕磕碰碰的上马了,一条流水线开动。
他跟这六人签订劳动合同,正式书面合同,提成方面也作了说明,百分之一的提成,三百台立体式化灵机,成本21o万,就是21o的提成,听得这六人还是眼睛一亮,才一周时间就有21o的提成,是普通人无法想象的高提成,不过,还未兑现,因此,他们激动着,却没有介绍亲戚家人来这里上班,最为顾虑的还是五险一金的社保。
俞鹰这几日为了代工厂的是到处跑,忙得不可开交,连跟孙岩签订订单,都是以波波作为担保,免费提供第一笔订单,连原材料专业电机都是从天岩公司拉过来,再代工,第一批产品终于做了出来,因为当场就做了检测,报废率不是很高,但机械工还是来调整了流水线的自动机械,第二张订单两百台分体式化灵机也顺利签订,成本两百万,成品率达到百分之九十五,让那些工人脸上都露出了笑容,才不到十天,就有四五百的提成,若再来一些订单,很有可能一个月能拿到两千的提成,很是鼓舞人心。
可是,俞鹰却很烦恼,虽然流水线开动了,但没有管理人员,货物的进出等账单也没人做,外人,他不相信,这是从小养成的一些习惯,也是爸妈的一些教育。在孙岩那里取了一些经,说,财务与管理必须分开,否则,就会被人钻了空子,滥用职权,谋取私利,好在庙小,应该出不了大事。
这半个多月,都是他让这六人的组长在做账,明确更大说了,组长的责任重大,有错必罚,有奖必赏,这都与提成挂钩,因此,倒是做的很专心,没有出错,可让他如此费心的管理代工厂,导致他修炼的时间大幅度缩减,有点严重影响到他的修炼进度,他的身上可肩负着不少莫须有的责任,进化强大才是他的第一要务。
因此,在一个月后,与孙岩结了第一个月的代工费,代工了一千台化灵机,立体式分体式都有,刨去成本,都还有6o万的毛利润,再刨去工厂的水电费、机械磨损费及一些杂费15万,及员工的工资,提成竟高达三千多
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