没给对方升职,这些活就一直由对方做着,没给其他人上手机会,结果人一走,电台几乎成了摆了。
这个机构,是香港、广州等地几家比较大的报社,联合在南京筹办的一个办事处,主要是为那几家报社的记者提供接待餐宿、办公场所、工作协助、稿件征集等工作,而电台则用来传递时事新闻、工作安排请示汇报等用途。
这电台一用不了,这办事处存在的意义就丧失大半,毕竟是几家报社联合搞的,平常报务工作极为繁忙,如果用公用电报去发,那开销大了去了,如果想借用同行的渠道,这么大业务量人也不乐意,所以把机构几个负责人急得团团转。
最后没办法,只能在报纸上狂打广告,寄希望于能招到新的人,最后人是招到了,但本事没之前的报务员大,脾气要求却大得很。
薪资比之前报务员要加薪后的还高,还直接要求做了报务方面的负责人不说,入职后还接连招了三个对报务狗屁不通的亲戚,把报务原先的老职员排挤到边缘,几乎将报务弄成自己的私人地盘。
那几个负责人是肠子都给悔青了,但没办法,为了工作正常的开展,只能暂时捏着鼻子咬牙认了,只等有机会把人踢走。
只是这机会并不大,他们虽然电台筹建不晚,但报纸领域竞争是日趋激烈,他们在电台相关行业开出的待遇基本垫底,不然老报务员也不至于提出加薪要求。
他们最可行的方式,是让报务这块培养新人然后接手,但招来这位明显防着呢!就是想吃定你,怎么可能培养新人把自己挤走?
上述就是外围摸排到的大体情况,看着合情合理揪不出什么毛病来,不过在询问报务的一名老职员时,对方曾提及一个情况。
据那名老职员所说,其以前曾见过自己这位新上司,老职员是一名译电员,将电文密码转译为文字或反过来的工作,因为他们的报务工作极为繁,所以专门挑了他这个记忆力很出众的人负责此项工作。
当时他到朋友家拜访,去一家蜜饯铺买礼品,当时对方像是店铺的掌柜老板,新上司一来他就认出对方了,后面有机会问起过,新上司没否认,说是暂居的亲戚家,他有时间或对方忙时会帮下忙。
老职员没多想,只是前段时间他去拜访朋友,想着照顾下上司亲戚的生意,顺道打听下新上司的喜好脾性,结果发现店铺已经转手换人,而且听新老板话里意思,好像自己这位新上司才一直是店里的掌柜和老板。
一个店掌柜老板,突然摇身一变,成了通晓电台的上司,让这名老职员很奇怪,但他没有去问过也没敢表现出来。
好巧不巧,那个蜜饯铺,就在电讯室圈定区域,让调查小组将目标锁定在了此人身上,围绕着对方的进一步调查随
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