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迟先把相关材料拿给郝俊看,并详细解释着标注的情形。
其它百分之九并非全来自于非亲股东,而是亲友团的成员和其他股东半对半,主要原因是高管必须持股,但有几个高管不是亲友团的成员,又不想在没得到重大利益的情况下主动请辞,董事长也不可能没有正当理由就强逼着高管离职,所以只能尽力说服他们各自转让一部分股份,这就是当时融资团不停地与大后方联系的原因。
但这些高管相对来说股权占比稍多,又各自转让了一部分股份,想再从他们手里弄点股权就很费劲了。其他的小股东本身就没有多少股权,只能一点一点的往外挤,这样加起来,只能拿到百分之零点八七。
问题是,按照相关章程,股东们出让的股权有比例要求,特别是高管,出让的部分不能超过持股的百分之二十五,而且还要公示和正式变更股权证才能生效。
这样一来,如果自己频繁收购就会惹人注意,就会被怀疑而受到阻滞。
还有一个大问题,他们拟定于初六召开股东大会,重新选举董事会及裁撤部门、任免高层,规划之后的主要业务方向。
按照相关章程,如果没有重大变故,新选出的董事会在本年度内将一直履行职责。
今天已经是初二了,所以迟先才会那么着急。
只有四五天的时间了,郝俊确实觉得有点紧张,早知道应该先和迟先沟通下,但那时候觉得鲲羽山的乱象才是重中之重啊!
不过,郝俊也不觉得先去鲲羽山不妥,因为还结识了临威市的领导和颇具影响力的卢逍,对于拿下临威电子科技有限公司有利无害,这可是关系着自己的长久发展啊。
郝俊问迟先有没有办法把股东大会拖延一段时间。
迟先说人单势孤,提出来不一定管用,就反问郝俊另外的股权收购情况。
郝俊觉得这时候没有必要瞒他了,就告诉他委托江乐津代收了百分之二十五,所以才想让他再收个百分之一二,达到控股的目的。
迟先一听是江乐津,墨岛江家的青年才俊啊,谁人不知?
他暂且放下心来,说他会以考察和调研的名义提出来股东大会延期数日举行,江乐津可以借口春节期间生意繁忙而无暇分身,这样就是两个大股东的共同要求了,估计延后个十天半个月的的问题不大。
郝俊立刻联系了江乐津,先不谈其它事,只说股权问题。
果然,不出郝俊所料,江乐津的进度不如迟先,只打探到了百分之零点二九的可转让股权。
不过,其中百分之零点二六和迟先的资料相重叠,说明这些人的确有转让股权的可能。
郝俊向江乐津说了一下迟先的建议,江乐津觉得可行。
郝俊让他把注意力转到那位董事长的亲友团上,看看他们是不是铁板一块,看看有没有弄到股权的可能。
随后,郝俊告诉他稍后再详谈其它事情,就挂断了电话。
迟先觉得为今之计,也只能从那位董事长的亲友团上打打主意了,还有十天半个月的时间,应该来得及吧。不过,郝俊想亲临股东大会现场的话,最好是先做个小股东,因为大股东的股权转让太严格,他和江乐津都不方便在股东大会前把刚到手不久的股权再转让给他。
所以,不论接下来的日子里能从非正常渠道获得多少股权,郝俊也应该持有一部分。
郝俊觉得有道理,就按照迟先说的办吧。
郝俊看看已经七点半了,明天一大早还得去墨岛,就要告辞离去,迟先亲自开车送他回去。
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