中间还隔了一顿午饭和一顿甜点!”
“不得不说...这法国人...确实比较散漫!”
蒂娜是飞跃的办公室的文员,据说是巴斯蒂安从一家法企挖过来的!
陈安阳看过蒂娜整理的文件,其实做的还不错,唯独的缺点...恐怕就是比较慢!
当然,那份文件并不是急需的,但是如果换到国内的小文员...估计一个来钟头就能把文件给敲出来!
“另外还有,法兰西规定每周工作不能超过35小时,而且对于加班之类的也有一定的限制!”
“呃....说实话,董事长!我不太明白为什么当初你会让巴斯蒂安把公司的总部放在巴黎!”
“呃...!”
一句话,把陈安阳问的那叫一个哑口无言!
是啊!他当初为什么要同意巴斯蒂安把飞跃的总部放在巴黎呢!
实际上...飞跃的注册地不在法兰西,也不在国内,而是在维京群岛!
只是当初巴斯蒂安一提,陈安阳没多想便同意了对方将公司总部放在巴黎的提议!
而现在...说实话,陈安阳其实是有些后悔的!
法兰西这个国家...着实是有些奇葩的,但是....之前的陈安阳也不知道这些啊!
说实话,陈安阳对于员工加班等情况其实还算比较开明,比如阳雪集团实行的就是双休制,加班会有加班工资,而且一般加班时间也不会太长!
关于这些,阳雪集团都有相关规定,所以比起国内绝大部分企业来说,阳雪集团的工作福利....真的算是相当不错的了!
但是如果和法兰西的企业相比...阳雪集团完全就是妥妥的资本家!
一年25天的带薪年假+11个法定节假日+52个双休日,外加每周工作不超过35个小时,如果超出的话....不仅要支付高额的加班费,还得做为假期补上!
比如一个每周(注意!不是每天!)加班3小时的程序员,一年能额外获得9到12天的假期。
而工作年限越高,每年的带薪年假就越长,有些员工甚至每年只有一半的时间在工作!
而这....还不包括法兰西经常出现的各种罢工!
陈安阳前世看过一个帖子,那里面有一个很有趣的数据!
据统计,法兰西在2017年经历了712次罢工,2016年有801次,2015年有966次!
呃....这!陈安阳当初也是昏了头,才会让巴斯蒂安把飞跃的总部放在大巴黎!
“咳~!这些弊端我都知道,说说优点吧!”
陈安阳无奈的轻咳一声,直接把这个话题给岔开!
“要说优点的话....我倒是觉得飞跃的宣传推广方案有点意思!”
“先用街拍以及记者的角度进行软推广,然后再官宣邀请其为代言人。”
“这样的方式比之直接邀请对方获取的关注度似乎是要更大一些!”
“是的,我也这样觉得!”
“如果直接官宣,客户群体只会觉得这就是一个代言!”
“而先进行软推广,这样会让客户群体感觉咱们的产品本身就是明星所喜欢的类型,这样似乎更容易让这些明星艺人的粉丝所接受!”
“然后在官宣其成为代言人,似乎更会让粉丝有种参与感!”
“或许他们会认为,是因为他们以及他们所喜欢的明星艺人关注这个品牌,然后才让品牌方邀请其为代言人,所以....”
一群人一边探讨,一边吃着泡面,只不过探讨的内容...对于很多普通人来说可能有些接受不了!
可事实就是那样,很多时候,你所认知的东西....可能仅仅只是别人想要你那样认知的而已!
这玩意其实就和包装明星是一个道理,团队想让明星以一种什么面孔出现,就可以对其进行这方面的包装!
然后当明星艺人出现在粉丝面前的时候,自然就是大部分粉丝所期望出现的那副样子!
而人们一般只会选择相信自己所见,所知,所了解的情况但实际上...明星私底下什么样...他们怎么可能知道!
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