们彼此之间都是平等的,这一点无人能够否认。
来到明朝之后,正如解席所说,大家都是用现代社会的人际交往方式来处理内部关系。由于大多数人的性格都很成熟,很清楚在这个环境下必须团结一致才能生存,纵使个人受到些什么委屈也都能忍耐。即使有少数人不懂事,也很快被集体的意志所压服,没能酿出祸端来。
所以总体来说,迄今为止,他们这个集体一直表现得很团结。充分发挥出了集体优势,大家虽然面对许多困难,碰到过好几次危机,但却都安然度过,甚至还取得很大成就,成功在临高县城及其周边地区经营出一片基地来。
但是一百三十九个人,毕竟就有一百三十九个独立的意志,他们不可能象蚂蚁或者蜜蜂那样永远保持一致。这里每个人都有自己的想法和理念,每个人都有自己的为人处世方式,更不用说人人都有私心的。
今天的争执还无关利益,很明显只是理念上的不同。而这种分歧以后还会出现,而且只会越来越多。如何面对这种分歧?如何应对今后越来越纷繁复杂的局面?这正是此刻困扰着解席的问题。
在此之前他们遇事都是采用召开团体大会的办法,一百多人聚集在一起各抒己见,最后得出一个“集体意志”来应对。可并不是在每件事情上都能产生所谓“集体意志”的。而且随着势力的扩大,摊子越铺越开,人员也越来越分散。大家很难再象先前那样随时聚集在一起开大会了。
扳着手指头算算看,现在穿越众拥有的基地就分成了好几处——海滩边上码头,城里县仓大院,农场盐场以及养殖场,再加上白燕滩电站和工业区……他们的内部分工越来越细,每个人所负责的事情也越来越多,除非特别紧急,否则想让所有人同时放下手头事务来开会商量事情根本就不可能。
在这种情况下,进一步完善穿越众组织系统,建立起一套专业的决策机构就成为当务之急了。一个集体不能没有决策,否则它就是有再大的力量也难以发挥。尤其是他们现在还面临着琼州府那边非常直接的军事压力,不要说决策错误,哪怕稍微迟缓一点,也很可能就是全部覆没的结局。
在这方面他们所面对的明王朝就是一个典型反例——大明朝的武装力量其实不弱,但在后期却多次出现决策失误。到万历年间皇帝本人干脆罢工不做决策,导致帝国空有偌大实力,应付起周边乱局却依然是手忙脚乱。期间虽然也有“万历三大征”之类的闪光点,却终究是耗尽了国家元气,以至于很多历史学家都宣称:“明实亡于万历”。
万历自己虽然没尝到亡国痛苦,却还是遭到报应——若干年后他的定陵被掘,本人连同皇后尸骨都被送入十三陵博
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