眼看梁江涛震唬不住,之前口大气粗的干部全都蔫儿了,俗话说,会叫的狗不咬人,这些都是档案有问题的,别看到的凶,其实心里发虚,谁敢去告?
那不是不打自招,承认自己有问题吗?
与他们相比,年轻干部举双手赞成档案审核。
他们都是大学毕业招录进公务员队伍的,身家清白,历史清楚,档案基本上没什么问题。
“我们科长,档案改小了四岁,按理来说去年他就应该退休了,在前面挡着,后面的人都升不上去,烦死了!”
“我们领导基本上就是文盲,竟然还是本科学历,这一看就是假的啊,这样都行?”
“商务局的刘宁以前叫张浩,高考完就改名儿了,这太扯了!我们从小学就是同学。什么原因不明摆着吗?”
“档案核查太及时了,要不然就没有真事儿了!”
最终,期间,共认定干部档案不一致信息163908处,涉及人员10042人。
相对于西州市将近十万的公职人员,这个比例已经不低了。
其中,档案无意错填的、误填的、不规范填写的占比百分之八十。
故意错填的占比百分之十七。
还有少数伪造、篡改档案,谋取不正当利益,性质恶劣。
最常见的一种现象,就是年龄不一致。
这里面的确有不少人故意改小年龄,以便获得额外的提拔机会,同时获得更长的任职时间、退休待遇。
在体制内,肯定是越晚退休越好。
因为退休就意味着权力丧失,人走茶凉。
还有一些人,却是因为非自身过错,导致年龄不一致。
比如,很多人都出现入团志愿书的年龄比实际年龄大的情况。
经过了解后发现,入团志愿书的年龄,都不是干部自己填写的,要么是村会计填写的、要么是班主任填写的,而他们往往习惯填写虚岁,这就导致很多人的填写年龄比实际年龄大了一岁。
不止一个人出现了这种情况。
经过调查,事情十有八九是真的。
因为后续他本人填写的年龄,都是一致的。
当然,这些都是推测。由于时代过于久远,有些填写档案的人已经去世,根本无法核实。
根据市委组织部出台的有关规定,但凡有年龄不一致的情况,不是以档案中最早出现的年龄为准,而是以最大的年龄为准。
所以,这件事情不是小事情。
各调研组纷纷把这个情况反映上来,汇总到梁江涛那里。
梁江涛皱起了眉头。
前世时他也经历过档案审核,知道这件事情的很多关键点。
很多人的确被动地把年龄改大了。
责任并不在他。
戏称“被组织提拔x岁”。
但是,能怎么做呢?
梁江涛下定决心,大笔一挥。
还是要严格执行规定,以最大的年龄为准。
因为,这件事情根本就是一件糊涂账,根本没有
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