燚城县政府接连发布政府令,成立财政拨付领导小组、重大项目建设领导小组、城市建设工程领导小组、水利工程建设领导小组。
都是由县长梁江涛担任组长,然后分别由财政局副局长孙一民、住建局副局长韩建军、水利局副局长王飞担任办公室主任。
公告一出,燚城官场有些发懵,不知道这些领导小组是干什么的,有什么权利?能起什么作用?怎么感觉是噱头和花架子?
但等项目和资金陆续到位,所有人才恍然大悟,原来这些领导小组把之前重要局行的作用都给替代了!
这是赤裸裸的争权啊。
原来重要局长都是县委书记齐天的人,新任县长根本指挥不动,现在另起炉灶,就是另外一种局面。
但要做到这一点殊为不易,最重要的是要来这些资金和项目,这可是真金白银啊。
巧妇难为无米之炊,另起炉灶得有米有粮。
很多人也想不明白,王飞、孙一民他们怎么这么大胆,铁了心跟着新县长跟齐书记对着干,这不是自寻死路吗?
但不管怎么说,新任县长用他的方式发出了自己的声音,而且还很强硬。
新凤强于老凤声。
至于能持续多久,能不能在齐天书记的重压下取得一线生机,甚至分庭抗礼,有待观察。
省发改委的项目陆续到位,迅速分解推进投入市场,极大地刺激了燚城县的经济发展。
按照以往的惯例,只要燚城县有项目,肯定是齐天以及他的狗腿子的关系拿到,赚个盆满钵满。
可这次不同了,项目是县长要来的,而且归县长新成立的机构推进,谁打招呼也不好使,全部公开招投标,价低质优者得。
也不是没有县领导和重要局级干部厚着脸皮给韩建军、王飞他们打招呼,但都被断然拒绝了,门堵的死死的,一点办法都没有。
想要找关系照顾,行,直接去找梁县长,只要梁县长同意,立刻大开绿灯,否则的话免谈。
最终,所有的关系都没有得逞,招投标突出一个公正公平公开。
最终中标的基本都是省城来的规模化、专业化大企业,无论从节约成本,还是工程质量的角度,对燚城县肯定都是十分有利的。
此外,梁江涛充分利用转移支付资金,针对一般干部职工待遇低的问题,推出了考核绩效奖。
一经推出,得到了普通干部群众的广泛支持和拥戴。
毕竟所谓的灰色收入只是一小部分占据重要领导岗位的领导才能有,一般的干部什么都捞不着。
工资收入是很低的,养家糊口都有困难。
梁江涛充分了解考虑到了这一点,根据实际情况推出了考核绩效奖,激励了大家干事创业的热情,也解决了大家的后顾之忧。
当然目前只对针于政府部门,党委部门没有覆盖。
所以一些党委部门的干部“见
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