,比如效率和公平,你干得再好,如果没有位子是不行的,有位子,但是如果资历不够,其他人不会服气,即使上了位占不住脚也是不行的,人的智力其实都是差不多的,无论谁呆在那个位子,做出来的事情也不过是大同小异,当然不排除例外的情况,除了个人努力和智力因素外,推动一个人占据高位的,还有着更多的因素在内,这个就不是够拼命工作所能弥补的,好比现在的阿里巴巴,即使这个人比马云还聪明,但是已经没有那个历史条件了,他无论如何也是不可能实现超越的,官场上其实也是这个样子,包格烈再优秀,但是他有着始终无法超越的历史条件,这就是根本,需要时间来弥补。
不过,叶平宇虽然承认这方面的合理性,但是也不意味着他对这种状态就没有怨言,他也会和包格烈一样有怨言,有些干部能上不能下,不到退休年龄就无法离开现在的岗位,有的时候就是尸位素餐,这就影响到后面一些想进步想干事的同志的位子,能上不能下与干部的资历没有关系,这是一个人为的因素,大概是因为一个地方的官场就是一个封闭的圆,除非这人涉嫌犯了错误,被踢出了这个圆,其他人是始终要在这个圆里面转来转去,直至这个圆不再需要他,否则他就要始终在这个圆里面呆下去,就能担任个一官半职,别人要想进去,就是有着很大的难度,权力的这种封闭运行状态大概是导致这种情况发生的主因。
叶平宇就安慰了包格烈一下,让他不必为此而感到不公平受打击,只要用心地去做事,对得起自己,多考虑那些干什么?想一想,如果当初还是呆在县委党校的话,岂不是没有这些烦恼?只不过是教教书,陪陪老婆孩子,那也是一种快乐。
在经过叶平宇的开导之后,包格烈总算是心情好了起来,无论让他担任什么职务,他都是坦然接受,政治的苦恼其实是一种虚幻的苦恼,很多时候都是自己的一种幻觉,想一想老百姓的生活是什么样子,其实心里就踏实了,富贵于我如浮云,何必过于揪心?
包格烈还是一个头脑清醒的人,没有完全陷入进去,在和叶平宇谈了心之后,也就是释然了,两人聊到最后,他高兴地说道:“平宇,我现在有些羡慕常芳的决定了,辞职出来经商,这个年头,只要经商赚了大钱,干什么不一样!”
叶平宇呵呵一笑道:“你的性格倒不是适合经商呢,经起商来或许更苦恼,你还是从你的政,为老百姓多做一些实事,离职的时候不让人戳着脊梁骨骂就可以了。”
包格烈感叹一声道:“作为一名官员,不可能让每一个人都满意,只要走上了这条路,注定是要在人家的骂声中解甲归田,平宇,你有没有这种
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