度。
其中有个段落,重点写了赵原所带的天华团队。
“在本次出访为国的行动中,有一个特殊的团队,他们来自天华医院,不仅带来了活力,还做出了许多难以置信的成绩。
在尼亚国,他们在暴风雨中为一个孕妇接生,救下了一个和平宝宝。
在千罗群岛,他们为一个在国外援建数十年的华国工程师做了难度极大的肺癌手术。
在水文国,他们为慕名而来的拜国病人,做了完美的微创手术,患者术后数小时便能下地行走……
在每个国家,他们都用实际行动证明了华国医生的水平,已经达到全球领先水平。
尽管我们的努力只能帮助到一部分人,但我们的每一小步,都在世界舞台点亮黑暗,发出正义与和平的声音!”
赵原看到文章的煽情部分,竟然觉得眼眶有些湿润。
倘若跟自己无关,这篇文章会看作是大唱赞歌的宣传文,但亲身经历了这个过程,还是会有所触动。
随后,天华医院的宣传部门将这条新闻转载到官网上。
媒体的嗅觉灵敏,将新闻编辑了一下,配上了视频,发到了各大媒体平台。
赵原再次变成焦点!
……
经过几天的整顿,两个科室的医生被折磨得不行,怨声载道的时候,医院的外科开始封刀准备,所以只能忍着。
医生尤其是外科医生,是一个永远看不到尽头的职业。
想要没事做,基本是不可能的。
人会放假,但疾病不会给你机会。
大家已经适应了这种高强度的节奏,所以封刀之前的任务执行得不错,不仅速度快,质量还挺高,各项数据比起去年有了较大的跨越。
想要让马儿跑得快,光用皮鞭子抽没用,还得给马儿喂草。
神经外科的医生们从上到下沉浸在一种亢奋的状态中,因为相比较去年,科室的收入翻了好几倍,医院也划拨专项奖金,交给科室进行分配。
赵原跟几个核心人员商讨之后,决定将一半的奖金,用于提升医生的收入,另外一半则用于更新一些设备。
主要是因为神经外科的设备是目前天华最好的,不需要大幅度调整。
其实神经外科的医生自从病人增加,手术费提升,平均收入开始在医院领跑。
再加上一笔可观的年终奖,瞬间成为全院的焦点。
其他科室看了都特别眼红,尤其是儿科和急诊科的医生。
这两个科室平时特别忙,事情特别琐碎,但收入真心可怜。
不过,眼红也没用,神经外科的技术含量高,换个科室的医生想要迅速上手,基本不可能。
胸心外科那边的医生心里没有太多的涟漪。
主要他们的收入可不低。
尽管手术费还是保持以前的水平,年终奖没有太大的浮动,但他们百分之八十的医生都进入国家实验室,拿着双份的工资。
更重要的是,这个履历对他们以后的发展,有着根本性的价值。
如今最稳定的两个科室就是神经外科和胸心外科。
无论是为了钱,还是为了前途,他们都可以忍受各种折磨,甚至压榨,继续在天华,埋头苦干!
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