这些人,一拨是大一懵懂的新干事。
像是现在,冲在前面,表现积极的帮着布置会场,摆椅子抬桌子的,基本都是新招进来的大一干事,他们在部门领导面前表现的很肯干活,很吃苦耐劳。
倒不是为了讨好领导,反而是在证明自我,他们认为自己比同龄人优秀能干能力强,但自己认为不够,他们需要一个公证人来认证,领导自然成了最好人选。
当然了,这是年轻人的想法,等他们到了大二,经过一年的社会毒打,就会逐渐意识到这种思维很蠢。
因为,如果多搬几张桌椅就能比出优秀,那人长脑子是干什么的?
他们会逐渐意识到,肯干和能干,是两码事,而人与人的差距,往往在后者。
大学生活动中心里。
外联部的几个大一新干事,正热火朝天的在积极听指挥摆桌椅,连副部长点到一声谁的名字,让他去拿取什么物料,他都会觉得很荣幸,你看领导眼里有我这人,说明我很优秀被人记下了。
黄涛,就是这么位自我意识过剩的,外联部大一干事。
他经常认为自己是这批同龄人里最优秀的,自己被选进学生会,被选进外联部,就是自己这颗金子终于被人发现了。
甚至最近,外联部里有什么事部长经常找他去干,黄涛帮忙去活动室拿个物料,黄涛提前去办公室擦下桌子,黄涛去给一会来开会的校领导买点水……
虽然都是琐事,但在黄涛看来,这就是部长信任的证明,就是他能力的体现,不然领导怎么不找别人,偏偏找他呢。
随自我意识膨胀的,还有黄涛的眼界,现在外联部里同学级已经不够他看了,他觉得自己会当凌绝顶,他能高看一眼的也就部长和副部长。
至于中间,大二的学长学姐马马虎虎,感觉也就跟自己差不多吧,有些还不如自己呢,比如,那个周八蜡。
黄涛看周八蜡就尤其鄙视和不屑,这人在部里经常什么都不干,偷懒摸鱼,纯混子一个,简直外联部的蛀虫。
这个周八蜡也不哪来的好运,进了外联部,还一直待了下来,听说冉部长对外联部干事能力考核的特别严,能力不达标的干事中途踢掉过好几个,优中选优,不然他们学校的外联部也不会成为学生会的精英部门,很多人挤破脑袋都想进来。
但偏偏,这么个精英部门里,混进一颗老鼠屎,那个周八蜡,黄涛每次想到这人就羞与为伍,拉低层次。
比如现在,外联部群里发了通知,九点大活集合,布置舞台,学生会的重要工作,结果这货快十点了才过来,明显能力不行,逃避工作嘛,这样的人为什么跟我在一个部门,拉低我的层次啊?
黄涛远远看着被冉秋然叫过去,一脸严肃批评的周八蜡,摇摇头,心说看看你再看看我,人和人的差距真大
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