集团上下开始进入一片紧张的气氛之中,所有董事会成员在接到罗金的命令的这一刻起,全部穿戴好衣服领带,匆匆向w集团的会议室赶去。
不到一个小时。w集团里里外外就被戒严了,保镖加保安,加起来足足有上千人。而整个豪华宽敞的会议室里,将近有两千多人聚集在了一起,除了董事会的成员之外,全是子公司的高层人员。有男有女,有老也有少。一眼看去,全是统一的黑色西装领带,没有一个人到了会议室,敢交头接耳的,都是坐姿端庄,静静的等待会议开始。
“各位董事,各位股东,各位分公司的高层管理人员,以及集团总部的高层人员,今天我突然召集大家来这里参加董事会,其实是听了董事长的命令。大家等会有什么话,可以直接跟董事长说。”罗金坐在董事长的专用宝座上,突然脸色平静的说道。
听的此话,大家的目光都看向了罗金,但没有人发言。
盖尔加比突然站了起来,“副董事长,这次董事长突然召集大家到这里参加董事会,是不是有什么重要的事要宣布?”
罗金直接看向盖尔加比,嘴角挂起一抹冷笑,“盖尔总裁,董事长要我传达的意思是,要我们董事会商量出一套讨伐星宇集团的战略方案!以你看,该怎么对星宇下手呢?”
盖尔加比听的此话,脸色微微一变,但是很快他笑了起来,“副董事长,我在董事会身份卑微,况且有这么多前辈在场,我就不出丑了。”
一旁的比尔吉却笑道:“盖尔总裁,你何必谦虚呢?星卡既然把你放到总裁的位置上。肯定是看准了你的能力,你何必推三阻四呢?来说说吧,反正星宇不除,对w集团来说,迟早是个祸患!”
盖尔加比微微了咪眼睛,“好吧,那我就自告奋勇的讲一下吧。星宇集团最近几年来,发展之所以如此迅猛,是因为他们效仿了我们集团的某些管理制度,营销制度,经营制度,以及战略方向。
另外,基于星宇的短期目标,他们还模仿了,我们集团的人力资源制度,比如:考勤制度、人事制度,员工培训制度、上班管理制度、劳动合同管理制度、工资奖金计算制度、企业福利管理制度。
就因为他们一直在效仿和模仿我们w集团的各项制度,这才让星宇有了一定的管理模式以及经营模式,从而让他们……”
盖尔加比的话还没说完,罗金就冷冷的打断了,“盖尔总裁,我就不明白了星宇集团的管理模式和经营模式可是他们集团的机密,你是怎么知道的?难道你跟星宇集团很熟?”
盖尔加比早就知道罗金会这样问他一样,嘴角上扬,“副董事长,您有所不知啊,其实咋们w集团的子公司一直都是独立的。在集团没有重大决策之际,是不能随便参与集团的董事会的。因此您可能不知道的是,这些子公司其实一直跟星宇集团有生意上的来往。我之所以这么了解星宇集团,其实就是跟星宇的人接触久了,才嫩慢了解的。”
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